キャリアイメージ
社員の数だけキャリアがあります！
自分自身の頑張りがキャリアアップにつながります。
産休・育休はもちろん、色々な働き方があります。
男性社員のキャリアイメージ
（営業部 R.Kさんの場合）
22歳
入社
本社営業部に配属
26歳
転勤
東京支店に転勤
28歳
昇進
昇格試験に合格
主任に昇進
30歳
昇進
昇格試験に合格
係長に昇進
33歳
昇進
東京支店長に昇進
女性社員のキャリアイメージ
（技術部 J.Mさんの場合）
22歳
入社
技術部に配属
29歳
昇進
昇格試験に合格
主任に昇進
32歳
出産
産前産後休業
育児休業
34歳
職場復帰
時短勤務開始
36歳
勤務形態変更
育児のため
週4日勤務に変更
女性社員のキャリアイメージ
（総務部 K.Mさんの場合）
22歳
入社
総務部に配属
28歳
昇進
昇格試験に合格
主任に昇進
33歳
昇進
昇格試験に合格
係長に昇進
41歳
昇進
昇格試験に合格
課長に昇進
