01.社会保険・退職金制度完備
・健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
・法定の労働社会保険の他、労災上乗せ保険にも加⼊
・確定給付型退職金制度あり
02.出産・育児休暇・介護休業制度
・時短勤務(小学校入学まで)
・男性の育休実績有
・男女共に活躍できる環境を整えています
・大阪市女性活躍リーディングカンパニー認定

03.社員旅行制度
・社員旅行
04.各種行事
・バーベキュー、ボーリング、納涼会等
05.各種手当
・TOEIC 受験料年2 回まで支給
・家族手当、通勤手当、住宅手当、営業手当、開発手当
・その他手当 別途支給(2024 年度支給実績:インフレ手当)